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功能介绍:
绩效云
一个完整的绩效管理过程包括目标管理、沟通反馈以及绩效考核。绩效管理不仅重视考核流程,更关注管理实效。北森绩效管理系统可全面落地您企业的现有绩效考核过程,灵活的流程配置、自定义考核表与企业指标库,您现有及希望的一切考核需求均可轻松实现。同时,强调绩效过程,上下级间可针对指标(任务)实时沟通、及时反馈,真正将考核、执行和反馈有机结合起来,真正塑造企业需要的绩效文化,实现绩效的不断提升。
招聘云
北森招聘云集招聘信息发布、简历收集筛选、人才测评、面试、入职管理及雇主品牌建设于一身,帮助企业快速脱离作坊式招聘的困境。让您的招聘过程变得快速、专业、低成本,并更有效的执行企业战略。帮您打造最佳人才-企业互动模式,保证企业在人才战争中胜出!
测评云
心理测评是通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量,并根据职位需求及企业组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价。北森人才测评工具全面基于通用胜任力框架研发,内含外部招聘、选拔晋升、培训发展、人才储备等10余种不同应用解决方案。内嵌各层级,43个职类100余个岗位模板与金融、计算机、房地产等多类行业模板,真正实现随需测评。
继任云
为了解决管理干部短缺、关键人才流失等问题,人才梯队建设变得越来越重要。北森继任云整合继任计算与人才发展,帮您梳理关键岗位所需能力,准确诊断能力差距,并实施发展计划加速员工能力提升,保留关键人才,减小人才差距,为企业发展提供人力资源保障。
背景介绍
iTalent,一体化人才管理云平台,提供在成本、灵活性和大数据整合分析方面更具价值的软件服务,从而帮助中国企业实现人才领先。在这个平台上,人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等产品得以无缝整合。碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代,依靠云计算技术,艰涩繁琐的企业软件,变得灵活快捷、简单易用。
软件特色:
-在职位下新增应聘者。
-管理面试\筛选\审批等招聘任务,催促任务进度并查看结果。
-检索\查看\筛选应聘者简历。
-进行转发应聘者资料、发起面试等操作。
软件介绍:
北森iTalent是北京北森云计算股份有限公司开发的一款办公软件,一体化人才管理云平台,为管理者用户提供有价值的软件服务,帮助中国企业实现人才领先,提供人才测评、招聘管理、绩效管理等等功能,实现高效率的人力资源管理,依靠云计算技术、让那些繁琐的企业软件变得灵活便捷好用。
软件亮点:
日程:将您的面试安排直接以日历方式呈现,更好的辅助您把控自己的工作安排。
任务:要处理的任务会在手机及时呈现,并可直接处理。
消息:招聘业务的重要消息会及时推送到您的手机,方便进及时关注招聘进展。
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