怪奇小店是一款非常好玩的模拟经营游戏,精致的像素风,看起来非常舒适,玩家要扮演一个小卖部的老板,招募员工来进货、补货、收银等等,每个员工都有各自的优缺点,还有女员工的动作慢,尽量不要安排搬货的工作,细节很多,快来下载体验吧。
1、货物的购买
到批发市场找老板签约可以购买到许多产货物,这些货物会逐渐解锁。
2、员工招聘
到人才市场招募员工,这里值得说明的是,招募员工还要玩一下小游戏哦。
3、家具城购买家具
单一的货物架只能存放3件物品,而想要更好的进行店铺装修,像货物架、盆栽、扭蛋机和传单架等等家具也是非常需要的。
4、货物的摆放搭配
这里的货物摆放和搭配都非常的重要,有些货物放一起还能提升销量和热度哦。
5、信息反馈
每日店铺关门后会有一系列客户反馈,根据反馈做出一些战略调整非常的有利于店铺发展。
另外游戏中还要像火车站、商品组合等等内容,都需要大家细细品味。
怪奇小店是一款像素风的模拟经营手游,真实还原了真正小卖部的经营方式,因此需要大家有一定的商业头脑,其中招募特殊员工可以让大家经营更轻松一点,那么特殊店员该怎么获得呢?下面小编就为大家提供怪奇小店特殊员工获得攻略,来了解一下吧!
首先,我可以非常非常明确的告诉大家,特殊员工非常难刷。
目前获得好员工的方法有这么几个,而且是按店铺层数来算的。
1层:你只能获得白板员工。
2层:最高可以获得金色品质员工,这个品质我用很好来形容。也就是说,你能整一队金色员工,你也该知足了。
获取方法如下:
首先剧情做到表弟还钱,还5000即可获得红色品质人物(最高品质),之后你可以在广场看见浩南哥。
你可以先买小弟,前期先凑合用,毕竟比人力市场好用。
等你刷到70次之后,浩南哥就会给你金色小弟,这些小弟就是你中期主力。
看到属性不错的就买吧,我后悔当时没多买几个了。
3层及以上:最高品质为红色(层数越多,能招募的红名越多,有上限的)。
你要将经理室的科技树,一直往下点,不要点左右两边的,直到解锁到特殊员工一栏,你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了,这个概率不如去买彩票。这里你就可以用sl大法了。
特殊员工获取方法一览:
tap仔,在公园,白小姐,点评价点获取即可,t0收银员。
表弟:5000赎人,训练室经理。
李中二:剧情找人结束后入队,定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥:5000赎人后,公园花500找小弟,找100次后对话入队,t0保安,t1搬货员。
苏菲:剧情做到更后面,花30000解锁,很多人说tap不如苏菲,我倒是想问,苏菲能白嫖吗?t0收银员,不用担心tap,因为后面收银员要2个及以上。
这些就是目前能简单获得的红名,至于另外的红名,我还在收集。
1、请牢记,资金短缺时将面临诸多挑战,阻碍盈利翻身,因此决策务必精准无误。
2、需拓展员工队伍共谋经营,唯有如此方能赢取奖励,携手员工共创店铺财富。
3、冒险元素不时穿插,玩家宜亲历探索游戏奥秘,持续冒险以领略游戏多元魅力。
1、随机事件,员工加薪用开源卡里五险一金就能解决,千万不要直接给加,加了降不回来。
2、某种货物如果卖完了,防止缺货差评最好先把它下架,不要一直挂着。
3、前期优先卖一家供应商的产品,先出明星商品,对你的收入影响很大。
4、利用商品自定义组合对你刷新供应商好感很有用。
5、顾客多了之后各种设施都放几个可以有效提高好评和铜钱收入,有一些加成设施也是加好评的,比如电视,萌宠屋。
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